8 blocs RS de transfert vs e-learning
Qualiopi certifié
Éligible CPF

Maîtriser l'AdTech, vraiment.
Pas en théorie. En cas réels.

Traffic Management, AdOps, Data Engineering, IA appliquée au média, mesure post-cookies. 8 blocs RS-certifiants construits à partir de cas réels du marché publicitaire — par des praticiens, pour des praticiens.

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Notre approche

Apprendre en faisant.
Pas en regardant des slides.

Trois principes qui changent vraiment la façon dont les Tech Ops, Data Engineers et Trafic Managers montent en compétence.

Cas réels du marché publicitaire

Chaque scénario est construit à partir d'un incident, d'une décision ou d'un arbitrage qui s'est vraiment produit en régie, agence ou DSP. Tu prends les décisions, tu vois les conséquences.

Construit par des praticiens AdTech

Les scénarios sont scénarisés et validés par des Tech Ops, Data Engineers, Traffic Managers en poste — pas par des consultants généralistes du e-learning.

Mesure de compétence objective

Chaque parcours produit des données comportementales. À la fin, tu sais exactement ce que tu maîtrises — pas ce que tu déclares maîtriser. Et ton employeur aussi.

Aller plus loin

Workshops et certifications jury en présentiel

Pour la validation RS officielle, le jury est en présentiel (Paris) ou en visio supervisée. Workshops complémentaires sur demande.

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Pourquoi le Serious Game

Les compétences AdTech s'apprennent en faisant

Un Traffic Manager qui n'a jamais vu un sous-délivrement en prod ne sait pas le diagnostiquer. AL Technologies recrée ces situations — sans le risque pour ton inventaire.

Apprentissage actif

La recherche de Bloom (1956) et les travaux sur la taxonomie de l'apprentissage montrent que l'application pratique génère une rétention 4x supérieure à la lecture passive ou à la vidéo.

Mémoire émotionnelle

L'amygdale ancre les apprentissages sous tension émotionnelle. Un scénario de gestion de conflit vécu en simulation active les mêmes circuits neuronaux qu'en situation réelle (LeDoux, 1996).

Feedback immédiat

Le feedback en temps réel déclenche la boucle dopaminergique de l'apprentissage. Chaque décision prise dans le scénario génère une conséquence visible qui consolide ou corrige le comportement (Hattie & Timperley, 2007).

Transfert comportemental

Une méta-analyse de Sitzmann (2011) portant sur 65 études montre que le Serious Game améliore le transfert en situation réelle de 20% par rapport aux formations traditionnelles, pour les compétences comportementales.

Catalogue

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